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送外卖比进厂打工强吗
送外卖不一定比进厂打工强的。
送外卖不一定比进厂打工强,因为送外卖是个比较自由的职业,具有一定风险收入的多少与自己付出成正比。而进厂打工相对稳定,认真工作努力学习有一定的成长空间。
送外卖需要主动去接单,如果每天不抢单,不积极就不会有太高的收入,而且送外卖存在交通安全,会受天气影响,而进厂打工相对比较稳定,受外界音素的影响比较小。但进厂打工没有技术,不认真学习也不会有太好的前途,其实送外卖与进厂打工哪个强是一个仁者见仁,智者见智的问题,没有一个标准的答案。
在上海,广州,深圳,北京等一线城市中有很多成功的外卖小哥,他们月收入高达几万元,这样的外卖小哥绝对比进厂打工强,普通工厂的普通工人月收入不会太高,只能解决温饱,工资高的打工者一定是有技术或者有特长,而那些在一线城市中的外卖小哥每天不断的奔波,可以接上百单,月收入比较高是很正常的事情,但同样的环境也有不努力的外卖小哥,只能混个温饱,月收入也只有那么点,看他们的收入就感觉进厂打工要比送外卖强,最起码工作稳定,不需要在路上长时间奔波。
进工厂打工有一定的成长空间,但从事外卖行业,送外卖的成长空间却特别小,人们进入工厂打工可以学到很多专业知识,只要努力肯付出积极的去做就可能学到一技之长,也可能会被领导看中,那时升职加薪就会随之而来,那时的打工人也可能会成了企业的白领或者中层领导,会完成普通工人到成功人士的完美蜕变,从这方面看,进厂打工要比送外卖强。
其实不论是送外卖还是进工厂打工都有自己的优势与缺点,送外卖时间自由,不用让领导管着,不用卡着时间上下班,而进工厂打工虽然被人约束,但相对安全、稳定。但人们不论选择哪种工作都需要付出努力,要有上进心,只有这样才会有比较高而稳定的收入,才会有更好的成长空间。如果三天打鱼两天晒网,不论是送外卖,还是进厂打工都不会有太好的收获。
其实人活在这个社会中,不论从事哪个工作,都有成功的可能,俗话说“三百六十行,行行出状元”,这句话是有一定依据的,是经过了无数事实验证的。送外卖和进工厂打工也是同样的道理,只要具干,舍得吃苦,舍得流汗,就在自己的工作领域中脱颖而出,成为这个行业中的佼佼者,成功者,如果拿外卖行业中成功与普通工厂打工者相比,肯定是送外卖要强一些,而用进厂打工的成功人士与普通外卖小哥相比,进厂打工就会更强一些,所以这个问题没有什么可比性,强不强都在自己。
没有公司可以给工厂送人吗
没有公司不可以给工厂送人。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:注册资本不得少于人民币二百万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记;未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
附近有很多工厂,自己有工人资源,没有人力公司,没有劳务派遣资质,怎么才能和工厂合作输送职工?
有工人资源,没有劳务派遣公司,想跟工厂合作输送职工,你可以同工厂的人事部门建立联系,通过介绍员工的方式收取介绍费,一般的厂里都会有员工推荐介绍费的。
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